為使有限的木材資源實現(xiàn)效益最大化，大興安嶺塔河林業(yè)局蒙克山貯木場全面落實科學發(fā)展觀，強化管理、細化責任。在木材生產(chǎn)中，以夯實基礎、優(yōu)化產(chǎn)品結構、科學量材、以獎代罰等有效機制，全面提升產(chǎn)品的質量，努力實現(xiàn)冬運木材生產(chǎn)的最佳產(chǎn)值。

    這個貯木場從10月26日起，對生產(chǎn)一線技術工人和檢驗員開展了業(yè)務技能培訓，采取集中學習的方式，多角度、全方位的授課。并將考試成績與工資掛鉤，確定上崗先后順序，有效地保證此次培訓的實效性，進一步使這個場量材員、鑒定員、電鋸手和檢驗員在操作技能和業(yè)務水平上再上新臺階。在生產(chǎn)中，他們加大了指導檢查的力度。針對產(chǎn)品質量管理問題，場主要領導及分管場長深入生產(chǎn)一線指導檢查，使職工牢固樹立以質量求生存的理念。這個場重點在細化產(chǎn)品結構、提高產(chǎn)品質量上下功夫，努力做到產(chǎn)品結構精、生產(chǎn)質量優(yōu)、造材質量好、經(jīng)濟效益高、市場競爭強，達到以少、以優(yōu)、以質、以精贏得客戶，占有市場。同時，他們將今年的材種細分為27個品種，提高了木材的售價。

    在量材設計上，這個場要求量材員做到“一看二鑒三量”，根據(jù)產(chǎn)品結構和木材售價進行設計，保證尺尺準確，減少誤差。結合林業(yè)局優(yōu)質優(yōu)酬實施方案，這個場制定了《效益工資支付辦法》，實行計件工資與效益工資相結合，把生產(chǎn)工人收入和單位效益掛鉤。健全和完善了質量管理的制約和激勵機制，使有限的木材資源發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益。